Employer Branding
gör ditt företag attraktivt som arbetsgivare på webben
Employer Branding – vad betyder det?
Det betyder hur ditt företag uppfattas som arbetsgivare.
Alltså: vill folk jobba hos dig? Är de stolta över att vara en del av ditt företag?
Det är viktigt – för både nya och gamla medarbetare.
Vill du att rätt personer ska hitta dig och vilja stanna länge?
Employer Branding handlar om att visa varför just ditt företag är en bra plats att jobba på – både för nya och nuvarande medarbetare.
Med mitt paket Employer Branding får du en webbsida som lyfter fram er kultur, värderingar och styrkor.
Det gör det enklare att locka nya talanger – och bygga stolthet hos teamet du redan har.
Varför spelar det roll?
Du lockar rätt personer som passar in.
Du sparar tid och pengar i rekryteringen.
Dina medarbetare blir mer engagerade.
Företaget får ett bättre rykte – även bland kunder.
EVP – ditt löfte till medarbetarna
EVP betyder Employer Value Proposition.
Det är allt du erbjuder, inte bara lön.
Det kan vara trygghet, gemenskap, utveckling, balans eller frihet.
Det är det som gör att någon väljer just dig.
Skillnaden på Employer och Employee Branding
Employer Branding = hur du vill att andra ska se dig.
Employee Branding = hur de som jobbar hos dig faktiskt ser dig.
Dina anställda är dina bästa ambassadörer.
Så vet du om ditt arbetsgivarvarumärke är starkt
Hur många söker jobb hos dig?
Vad säger folk på nätet?
Lever du upp till det du lovar?
Ledarskapet är nyckeln
Bra chefer = stolta medarbetare.
Dåligt ledarskap = folk slutar snabbt.
Därför är Employer Branding smart
Det ger dig:
✅ Rätt kandidater
✅ Medarbetare som stannar längre
✅ Ett gott rykte som lockar både kunder och talanger